Face to Face beim modernen Offline-Recruiting Event
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gestaltet sich heute oftmals als besonders schwierig. Denn Unternehmen suchen vor allem solche Mitarbeiter, die Berufserfahrung haben aber eine jugendliche Leichtigkeit des Seins in die Arbeit einbringen. Sie wollen qualifizierte Fachkräfte, die in hohem Masse Verantwortung übernehmen und andererseits eine hohe Identifikation mit ihrem Arbeitgeber mitbringen. Dabei haben sich in den letzten Jahren immer mehr Arbeitgeber in der Hauptsache auf das Online Recruiting konzentriert. Immerhin suchen qualifizierte Mitarbeiter, vor allem solche der jüngeren Generation, ihre neuen Jobs doch am ehesten online. Dabei bietet das offline Recruiting Event eine Menge Chancen, die einem Unternehmen bei einem reinen Online-Recruiting-Auftritt verloren gehen.
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