09.09.19 Nadine Barth Marketing

Networking-Events bieten hervorragende Möglichkeiten, neue Kontakte zu knüpfen und dadurch sich und das eigene Unternehmen bekannt zu machen. Auch innerhalb des Unternehmens können solche Veranstaltungen die Kommunikation zwischen Abteilungen oder Team optimieren. In einer Umfrage des Bürobedarfslieferanten Viking, die unter 1.000 Personen durchgeführt wurde, geben immerhin 70% der befragten Arbeitnehmer an, dass Sie das Thema Netzwerken als wichtig für Ihre Karriere einstufen. Immerhin 41% der Männer (und 32% der Frauen) netzwerken zur Kundengewinnung. Erfahrungen zeigen, dass die Gespräche oft ergebnislos bleiben, sofern diese nicht nachhaltig verfolgt werden. Visitenkarten können helfen, die gesteckten Ziele zu erreichen.

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09.09.19 Nadine Barth Allgemein

An der Digitalisierung am Arbeitsplatz führt kein Weg vorbei. Immer mehr Unternehmen sehen ein, dass sie ihre bisherigen Organisationsstrukturen an die neue Realität anpassen müssen. Sie streben danach, durch die Automatisierung von Prozessen ihr Potenzial voll auszuschöpfen und ihre Marktposition zu festigen. In Zeiten des Fachkräftemangels und des wachsenden Mobilitätsbedarfs stehen sie auch von der Aufgabe, die Mitarbeiter langfristig zu binden. Virtuelle Teams erweisen sich als eine grosse Chance dafür, das Zugehörigkeitsgefühl zu stärken und die Produktivität der Mitarbeiter auf Dauer zu erhöhen. Es ist kein Geheimnis, dass zufriedene Mitarbeiter seltener krank, innovativer und dem Arbeitgeber länger treu sind. Eine virtuelle Teamarbeit schafft erwünschte Freiräume und tolle Selbstentwicklungsmöglichkeiten, von welchen die Mitarbeiter und Unternehmen gleichermassen profitieren.

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